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众城地产召开2016年第四季度员工大会

众城地产召开2016年第四季度员工大会

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2017-01-16
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【概要描述】 1月13日,四川众城房地产开发公司2016年第四季度员工大会在成都召开,全体员工、下属公司负责人参加了此次会议,会议由纪委书记、副总经理刘晋宇主持。 

众城地产召开2016年第四季度员工大会

【概要描述】 1月13日,四川众城房地产开发公司2016年第四季度员工大会在成都召开,全体员工、下属公司负责人参加了此次会议,会议由纪委书记、副总经理刘晋宇主持。 

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    1月13日,四川众城房地产开发公司2016年第四季度员工大会在成都召开,全体员工、下属公司负责人参加了此次会议,会议由纪委书记、副总经理刘晋宇主持。 

    会上,党委书记、总经理王光辉结合工作实际及“两学一做”专题三主题“坚守纪律底线 树立清风正气”作了专题发言。分析了国内外的经济形势,通报了局及公司各个项目2016年的经营情况,并对各个项目安排了2017年的各项任务目标。随后,王总对公司下一步重点工作进行了安排:一是要加强各项管理工作,进一步加强管控成本能力,逐步去杠杆化;二是财务管控能力需要进一步加强,对数据的管控必须执行到位;三是人才发展以培养为主,局下达的工资总额的基础上系统研究激励机制,提高优秀员工待遇,使公司做到小而精;四是在品牌推广建设上,物业公司要进一步提高服务水平,党员干部的先锋模范作用要得到体现,对外树立良好形象;五是进一步加强党的建设和精神文明建设,加强与外单位间的交流学习,可以同中成集团一起组织一些有意义的活动。最后王总强调,各项目春节前要加大收款力度,做好安全稳定工作,确保春节平稳,销售上要安排好春节值班任务。

    会议最后,执行董事张海铭作了总结讲话,对全体员工提出了四点要求:一是各项目营销工作要突出重点,抓好机会、加快去化;二是各项目要强化系统性管理,要有提前思维,施工、预算管理要精细化;三是要坚持以“我们永远在创业”精神为企业文化,凝聚公司力量,同时完善公司激励机制;四是公司整体无论是工作上还是感情上都要加强交流,确保各在建项目的运转,团委、工会要切实发挥作用。

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