根据集团关于开展“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动的一系列安排部署，众城房产公司党支部积极响应、加强组织、主动谋划、扎实推进，全公司高度重视，制定了工作方案，组织开展了广泛的学习、调研活动。

12月23日，公司成立了工作领导小组，印发了《“战略发展、改革发展、创新发展”大学习大调研大讨论活动工作方案》，12月26日，分别就“大学习”、“大调研”、“大讨论”活动开展制定了详细的实施方案，促使工作任务具体化、清单化，进一步提高了全体职工对此次活动的重视程度及参与积极性。

12月27日上午，公司领导班子及中层干部通过视频会议的方式，集中参与了集团组织的《认真学习贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会精神》专题学习会议，深入学习了集团发展的着力点和如何做好“自然资源+”文章的战略途径，推动集团实现高质量发展的路径。12月30日下午，公司大学习大调研大讨论活动工作领导小组召开了专题研讨会议，会议就公司大学习大调研大讨论动员部署安排、公司产业布局、改革转型发展路径等问题进行了深入的研究，进一步统一了思想，一定程度上达成了转型发展的思想共识。

1月3日至4日，公司总经理牵头深入基层一线广泛开展调研，分别在成都总部、泸州项目及泸县项目组织召开了大调研活动，所有参会人员轮流发言，围绕自身职能职责，对集团及公司战略发展、改革发展、创新发展提出了意见建议，同时就公司人力资源规划及战略、当前管理运营存在的困难、存量资产盘活及公司转型具体方向及路径进行了广泛的意见征集。

大家一致认为，传统房地产开发受市场下行等负面影响，公司面临的压力巨大，接下来要在存量去化、精控成本、人力资源战略谋划、产业延伸及商业模式创新及如何助力集团主责主业发展方面下功夫、谋发展。同时，大家通过大调研活动，主动参与到公司发展谋划中来，进一步提高了主人翁意识，提高了与集团、公司共同发展的信心。

通过此次深入的大调研大讨论，进一步打破了思想禁锢，形成了对公司、集团发展的战略思考，为后期大讨论活动及形成科学的、可研的调研报告做了充分准备，为推动公司及集团实现战略发展、改革发展、创新发展打下思想基础。