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坚定发展信心 提升专业水平 为促进众城跨越式发展而努力奋斗——众城地产召开2012年工作会

坚定发展信心 提升专业水平 为促进众城跨越式发展而努力奋斗——众城地产召开2012年工作会

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-02-13
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【概要描述】2012年2月9日,众城地产2012年度工作会在泸州圆满召开。公司总经理王光辉、党委书记张海铭出席了会议,全体员工参加了大会。会议邀请了中成投资总裁陈隆德和党委书记陈文莅临指导。

坚定发展信心 提升专业水平 为促进众城跨越式发展而努力奋斗——众城地产召开2012年工作会

【概要描述】2012年2月9日,众城地产2012年度工作会在泸州圆满召开。公司总经理王光辉、党委书记张海铭出席了会议,全体员工参加了大会。会议邀请了中成投资总裁陈隆德和党委书记陈文莅临指导。

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  2012年2月9日,众城地产2012年度工作会在泸州圆满召开。公司总经理王光辉、党委书记张海铭出席了会议,全体员工参加了大会。会议邀请了中成投资总裁陈隆德和党委书记陈文莅临指导。

  会上,总经理王光辉作了题为《坚定发展信心,提升专业化水平,为促进众城跨越式发展而努力奋斗》的工作报告。报告回顾了2011年公司在经营收入、项目发展、班子建设、人才培训、建党及精神文明建设等七个方面取得的成绩。从国际、国内、省内以及局内多个角度分析了公司所面临的形势,客观指出了当前存在的问题。明确了今年公司的奋斗目标,并全面部署了今年的工作:一是紧抓发展,做好各个项目;二是拓展业务,延长产业链条;三是苦练内功,提高专业水平;四是健全制度,清晰管理流程;五是强化培养,加强人才工作;六是提升品质,打造公司品牌;七是精心提炼,创建企业文化;八是协调发展,加强党的建设。

  中成投资总裁陈隆德指出众城公司在2011年中所取得的工作成效是有目共睹的,并在会上作了精彩的演讲,提出了三点重要的思路,打开了我们的思维,对我好搞好管理、策划、融资具有指导性意义:一是树立六个思维,锻造复合性人才。以哲学的思维,来看待公司的现在、未来和机遇;以数学的思维,抓好工作的各项环节;用折旧的思维,不断学习,更新知识;以危机的思维,看待公司工作;以向善的思维,处理好同事、朋友、员工关系;以实际的成果,作为检验工作的标准。二是科学论证项目,多业务做好发展。包括区域科学论证、资源科学论证、潜力科学论证、区位科学论证、开发为主不动摇和拓展合作六项论证。三是拓展融资渠道,拓宽合作方式。要借上级资金发展;要引社会资金发展;走股权合作发展;用平台融资发展;抓政府需求,优化发展;走多业并进道路。

  中成投资党委书记陈文作了重要讲话,他充分肯定了总经理王光辉所作的工作报告,高度赞扬了众城全体员工焕发出的良好精神面貌,并从五个方面对我们提出了要求:一是要树立增强危机意识;二是要坚定信心,转变观念,抓发展;三是要充分利用好现有资源,做好现有项目;四是要把班子建设好,把队伍代好;五是要注重人才工作,把人才发展做为抓手。

  会议最后,党委书记张海铭作了题为《振奋精神,强抓落实,奋力推进公司发展新跨越》的总结讲话,为我们梳理了本次大会情况,提炼了会议重要精神,强调了贯彻落实本次会议精神的重要性,并对我们提出了六点具体要求:一是把握形势,统一思想认识;二是积极进取,提高专业水平;三是完善管理制度,理清工作流程;四是诚信创业,抓好品牌建设;五是抓好党建、思想政治工作和精神文明建设;六是认真贯彻落实本次会议精神。希望大家要以最佳的状态展开工作,以更快地速度学习成长,以更好地素质适应岗位工作。

  本次会议明确了2012年班子分工,宣布了公司部门的设置和部门负责人的聘任文件,表彰了2011年度的先进集体和先进个人。会议紧紧围绕陈隆德总裁、陈文书记的讲话、王光辉总经理的工作报告以及合同、造价等五个管理制度,并结合工作实际,展开了热烈的讨论,与会同志群策群力,各诉己见,纷纷提出了自己在工作中领悟到的具有建设性的一些想法和建议。

  此次工作会是中成1+3改革以来众城房地产公司的首次工作会,具有十分重要的意义。2012年,我们将按照这次会议的工作部署,立足当前,谋划长远,在煤田地质局和中成投资的坚强领导下,统一思想认识,坚定发展信心,稳步推进公司的各项工作,提升专业化水平,一如既往,锐意进取,为公司的跨越式发展谱写一幅新篇章。

  综合办 苏琴

众城地产2012年度工作会会议现场

中成投资总裁陈隆德在众城2012工作会上作精彩演讲

中成投资党委书记在众城2012工作会上作重要讲话

总经理王光辉在众城2012工作会上作工作会报告

党委书记张海铭在众城2012工作会上作总结发言

2012工作会讨论现场,领导们正在认真听取和记录员工建议

先进集体领奖仪式

先进个人领奖仪式

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