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众城地产召开第四季度员工大会

众城地产召开第四季度员工大会

  • 分类:公司新闻
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  • 来源:
  • 发布时间:2012-12-25
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【概要描述】2012年12月21日下午,四川众城房地产开发公司2012年第四季度员工大会在泸州伊顿饭店7号会议室召开,会议由党委书记、副总经理张海铭主持。

众城地产召开第四季度员工大会

【概要描述】2012年12月21日下午,四川众城房地产开发公司2012年第四季度员工大会在泸州伊顿饭店7号会议室召开,会议由党委书记、副总经理张海铭主持。

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  2012年12月21日下午,四川众城房地产开发公司2012年第四季度员工大会在泸州伊顿饭店7号会议室召开,会议由党委书记、副总经理张海铭主持。

  此次员工大会首次采取了座谈形式,张书记表示,以后我们的员工大会要延续这种方式,通过座谈的形式,让大家与班子更好的沟通,并让所有员工都参与进来,一方面能锻炼大家的读说能力,另一方面能扩充大家的思路。

  会上,总经理王光辉同志传达了公司第四季度中心组学习会议精神,通报了煤田局和公司2012年经营情况和公司的发展情况,并作了重要讲话:一是抓住政府工作会“稳增长,控物价,惠民生”以及加快城市化进程带给我们的机遇;二是叙永项目春节前要做好宣传,年后做好拆迁工作,争取明年6月前拿到土地;三是加快成都温江项目土地变性,同时转变我们的管理模式,形成项目经理体制;四是以中成投资私募股权为基础,争取在宜宾获得更多的发展机会;五是以项目为基础,引进必要的高素质人才,健全监督体系。

  会上,公司全体员工以及领导班子围绕今年的工作总结和明年的工作思路展开了座谈,很多员工都对明年的工作提出了宝贵意见,领导班子也纷纷表示,大家的意见对明年的工作很有帮助,希望大家以后继续通过这种形式,多多思考,扩展思路。

  会议的最后,党委书记张海铭作了重要讲话:一是我们的党务党建工作大家要主动去想,工会、团委、党支部要切实开展一些有意义的活动;二是建立交流谈心机制,员工与班子相互沟通要到位,以后的员工大会依然采取座谈的形式;三是加强能力建设,提升队伍能力;四是加强对外交流,多走出去学习各方面的经验;五是打造成熟的管理模式;六是加强企业文化和品牌建设。

  会后,大家纷纷表示,今天的员工大会开会形式很好,是一个同领导班子很好的交流平台,既锻炼了大家的读说能力,也扩展了大家的思路,对明年更好的工作起到了推进作用。

众城地产召开第四季度员工大会

总经理王光辉在第四季度员工大会上的讲话

党委书记张海铭在第四季度员工大会上的讲话

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